ચીનના ફાઉન્ડ્રી ઉદ્યોગને ફાઉન્ડ્રી જોખમ વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીનો કડક અમલ કરવાની જરૂર છે.

જો તેનો કાળજીપૂર્વક અમલ કરવામાં આવે તો, મારું માનવું છે કે સલામતી અકસ્માતો અને ઓપરેટરોની શારીરિક સ્થિતિને અસર કરતી અન્ય સમસ્યાઓ અસરકારક રીતે હલ થશે.

સામાન્ય રીતે, ચીનના ફાઉન્ડ્રી ઉદ્યોગમાં વ્યવસાયિક જોખમ વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીની રચનામાં આ ત્રણ પાસાઓનો સમાવેશ થવો જોઈએ. પ્રથમ, વ્યવસાયિક જોખમ નિવારણ અને નિયંત્રણના સંદર્ભમાં, તે કરવું આવશ્યક છે:

a. ધૂળ, ઝેરી અને હાનિકારક વાયુઓ, કિરણોત્સર્ગ, અવાજ અને ઉચ્ચ તાપમાન જેવા વ્યવસાયિક જોખમોને રોકવા અને નિયંત્રિત કરવા માટે ચોક્કસ પગલાં ઘડવા;

b. વ્યવસાયિક જોખમ નિવારણ અને નિયંત્રણ પગલાંની અસરકારકતાની પુષ્ટિ કરવા માટે, એન્ટરપ્રાઇઝે દર વર્ષે વ્યવસાયિક જોખમની સ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે સંબંધિત કર્મચારીઓનું આયોજન કરવું જોઈએ;

c. ધૂળ, ઝેરી અને હાનિકારક વાયુઓ, કિરણોત્સર્ગ, અવાજ અને ઉચ્ચ તાપમાન જેવા વ્યવસાયિક જોખમો ધરાવતા સ્થળોનું નિયમિતપણે નિરીક્ષણ કરો જેથી ઓપરેટરોને આ પાસાઓથી નુકસાન ન થાય.

બીજું, કર્મચારીઓ રાષ્ટ્રીય ધોરણો અથવા ઉદ્યોગ ધોરણોની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતા લાયક શ્રમ સુરક્ષા લેખોથી સજ્જ હોવા જોઈએ, અને તે નિયમો અનુસાર નિયમિતપણે જારી કરવા જોઈએ, અને લાંબા ગાળાના જારી ઓછા અથવા ના હોવાનો કોઈ બનાવ ન હોવો જોઈએ.

કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્ય પર દેખરેખ રાખવા માટે નીચેના મુદ્દાઓ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ: a. વ્યાવસાયિક રોગો ધરાવતા દર્દીઓની સમયસર સારવાર કરવી જોઈએ; b. જે લોકો વ્યાવસાયિક વિરોધાભાસથી પીડાય છે અને મૂળ પ્રકારના કામ માટે અયોગ્ય હોવાનું નિદાન થયું છે તેમને સમયસર સ્થાનાંતરિત કરવા જોઈએ; c. સાહસોએ નિયમિતપણે કર્મચારીઓની શારીરિક તપાસ અને કર્મચારી આરોગ્ય દેખરેખ ફાઇલોની સ્થાપના કરવી જોઈએ.

ચીનનો ફાઉન્ડ્રી ઉદ્યોગ ઉચ્ચ જોખમ ધરાવતા ઉદ્યોગોમાંનો એક છે. ઓપરેટરોને જાળવી રાખવા અને ફાઉન્ડ્રી કામદારોને એન્ટરપ્રાઇઝ માટે વધુ મૂલ્ય બનાવવા દેવા માટે, ચીની ફાઉન્ડ્રી સાહસોએ અમલીકરણ માટે ઉપરોક્ત વ્યાવસાયિક જોખમ વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીનો સખત રીતે સંદર્ભ લેવો જોઈએ.